Contestare un licenziamento
Sei stato licenziato e non sei d’accordo? Con questa lettera contesti il licenziamento per iscritto e tempestivamente, mantenendo aperti i tuoi diritti.
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A cosa fare attenzione
- Muoviti subito: per impugnare un licenziamento valgono termini brevi e perentori. Informati immediatamente su quali si applicano al tuo caso.
- Non firmare mai subito un accordo di risoluzione senza essere assistito.
- Resta disponibile a lavorare e dichiaralo nella lettera: sostiene la tua richiesta retributiva.
- Spedisci con raccomandata: la data della contestazione può essere decisiva.
FAQ
- Quanto tempo ho per contestare?
- Il meno possibile: i termini per impugnare un licenziamento sono brevi e perentori. Fatti indicare subito i termini applicabili da un sindacato o da un avvocato e non attendere.
- Mi serve un avvocato?
- Per questa lettera no, ma in caso di licenziamento fatti assistere nel merito da un avvocato, da un consulente del lavoro o dal sindacato.